Şirketin iş hedefleriyle örtüşen koçluk programlarıyla, çalışanları şirketin misyonu doğrultusunda desteklemeyi amaçlar. Kurumsal koçluktaki temelimiz kurumsal hedefler ve kurumsal kültüre bağlı kalarak çalışanların verimli şekilde değişimine ve gelişimine katkıda bulunmaktır. Kurumsal koçluk sürecinde, yönetimin arzuladığı iş hedeflerinin ve vizyonun gerçekleştirilmesi için çalışanların en güçlü taraflarına odaklanılmakta; bu sayede çalışanlar en yararlı tutum ve davranışları geliştirmektedirler.Böylece kurumda, departmanlar arasında ya da departman içinde devam eden iletişim, profesyonel sorumluluk, etik değerlere hakimlik, iletişime açıklık ve verimlilik bilinciyle ilerlemektedir.

Yönetici Koçluğu

Ekip ve çalışanlarından tam kapasite verimlilik almak isteyen yöneticilerin çeşitli koçluk yeteneklerini geliştirmek üzere dizayn edilmiştir. Her kademeden, her düzeyden ekip yönetmek durumunda olan profesyonelin iletişim, organizasyon, zaman ve stres yönetimi performanslarını yükseltmeye yönelik bir süreçtir. Kurumun değerlerine ve amaçlarına en uygun olacak şekilde yöneticinin liderlik özelliklerini geliştirmesi hedeflenmektedir. Bu sayede yöneticiler etkili karar verebilme, kendi içinde tutarlı davranma, empatik iletişim kurabilme, iş ve özel hayatına bir bütünlük içinde yaklaşabilme becerilerini en üst düzeye getirme imkanına sahip olmaktadırlar.

• Ekibimin daha iyi performans göstermesini istiyorum
• Satışlarımızın artmasını istiyorum.
• Çok sık eleman döngüsü yaşıyoruz. Zamanımız üretmek yerine, yeni elaman yetiştirmekle geçiyor.
• Ekibimin içindeki çatışma işi olumsuz etkiliyor.

Girişimcilik Koçluğu

Yeni bir iş kuran ya da kurmak isteyen girişimcilere destek veren koçluk uygulamaları

• Kendi işimi kurmak istiyorum. Nereden başlayacağımı bilmiyorum.
• İşler aniden yığılmaya başladı, sanırım ben bu işi beceremeyeceğim, paniğe kapılıyorum.

Kariyer Koçluğu

Kariyerinde yükselmek, daha tatminkar bir iş yaşamına sahip olmak, kendi ve ekibinin kapasitesini artırmak isteyenlere koçluk hizmeti

• İşimden hiç tatminli değilim. Ne yapmalıyım?
• Yeni mezun oldum, ama hangi işe başvuracağıma karar veremiyorum.
• İş yerimde terfi olanakları kısıtlı, 5 yıldır aynı pozisyonda kaldım. Ayrılsam mı, kalsam mı ya da ne yapsam bilemiyorum.
• Kendimden daha iyi verim almak istiyorum.